![\"\"](\"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/sema-ozel-baydar-web-1024x782.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\u0130la\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcnde 25 y\u0131ldan fazla s\u00fcredir g\u00f6rev al\u0131yorum. Kariyerime Eczac\u0131ba\u015f\u0131’nda ba\u015flad\u0131m, ard\u0131ndan Abbott\u2019un T\u00fcrkiye, Avrupa ve Amerika\u2019daki ofislerinde farkl\u0131 pozisyonlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. 2019 y\u0131l\u0131nda Londra’da BPL \u015firketinde Uluslararas\u0131 Pazarlama Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 olarak g\u00f6rev ald\u0131m. T\u00fcm d\u00fcnyada BPL ve Kedrion\u2019un birle\u015fmesinin ard\u0131ndan Kedrion T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak atanarak T\u00fcrkiye\u2019ye d\u00f6nd\u00fcm. \u0130ngiltere’den sonra T\u00fcrkiye’de \u00e7al\u0131\u015fmak, kendi \u00fclkemde de\u011fer yaratma f\u0131rsat\u0131n\u0131 de\u011ferlendirmek benim i\u00e7in \u00e7ok anlaml\u0131 bir kariyer planlamas\u0131 oldu. Hem benim hem de Kedrion i\u00e7in hastalar\u0131m\u0131z\u0131 tedavi etmek ve insandan insana k\u00f6pr\u00fc kurmak b\u00fcy\u00fck bir de\u011fer ta\u015f\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n
Kedrion\u2019un global \u00f6l\u00e7ekteki \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 ve Kedrion T\u00fcrkiye hakk\u0131nda bilgi verir misiniz? Kedrion, nas\u0131l bir vizyonla faaliyetlerini s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kedrion, koag\u00fclasyon ve n\u00f6rolojik bozukluklar ile primer ve sekonder imm\u00fcn yetmezlikler gibi nadir ve ciddi hastal\u0131klar\u0131n \u00f6nlenmesi ve tedavisi i\u00e7in plazma kaynakl\u0131 terap\u00f6tik \u00fcr\u00fcnlerin geli\u015ftirilmesi, \u00fcretimi ve da\u011f\u0131t\u0131m\u0131nda uzmanla\u015fm\u0131\u015f global bir biyofarmas\u00f6tik ila\u00e7 \u015firketidir. Kedrion olarak, plazma t\u00fcrevleri ve nadir hastal\u0131k ila\u00e7lar\u0131 alan\u0131nda k\u00fcresel bir oyuncu olarak, d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda 5.300’den fazla ki\u015fiye istihdam sa\u011fl\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n Kedrion T\u00fcrkiye olarak, en b\u00fcy\u00fck hedefimiz ise \u00fcr\u00fcnlerimizi T\u00fcrkiye’deki daha fazla hastaya ula\u015ft\u0131rmak. Nadir hastal\u0131klarla m\u00fccadele eden insanlara daha sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir ya\u015fam sunmak i\u00e7in \u00fclkemize s\u00fcrekli yat\u0131r\u0131m yapmaya devam ediyoruz. Bu hizmeti sorumlulukla yerine getirirken, yenilik ve son teknoloji ekosistemin sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 s\u00fcrekli b\u00fcy\u00fcmeyle katk\u0131da bulunmay\u0131 ama\u00e7l\u0131yorken, inovatif tedavilerle nadir hastal\u0131klar\u0131 olan hastalar\u0131n ya\u015fam kalitesini art\u0131rmay\u0131 da hedefliyoruz.<\/p>\n\n\n\n 2023 y\u0131l\u0131nda globalde belirlenen t\u00fcm operasyonel ve finansal hedeflere ula\u015fman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, Kedrion ve BPL-BioProductsLaboratory aras\u0131ndaki entegrasyonu tamamlamak i\u00e7in de g\u00fc\u00e7l\u00fc bir taahh\u00fct verdik. Bu taahh\u00fct ile amac\u0131m\u0131z, bulundu\u011fumuz topluluklar\u0131n hayatlar\u0131nda olumlu ve somut bir rol oynamak ve ayn\u0131 zamanda birlikte daha iyi bir gelecek tasarlamaya katk\u0131da bulunmak. Bu \u00e7abay\u0131 One Kedrion<\/strong> olarak adland\u0131r\u0131yoruz. De\u011ferleri payla\u015fman\u0131n hem bir toplulu\u011fun tan\u0131m\u0131 hem de bir topluluk hissinin geli\u015fimini te\u015fvik etmenin bir yolu olarak g\u00f6r\u00fcyoruz.<\/p>\n\n\n\n Bir\u00e7ok \u015firket, destekledikleri ve g\u00f6zlemlemeye \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 bir dizi de\u011ferden bahseder. Biz, hangi de\u011ferlere taahh\u00fct edece\u011fimizi belirlerken -\u00f6zellikle de yeni bir Kedrion<\/em> yaratmay\u0131 ve b\u00fcy\u00fctmeyi hedeflerken- t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za onlar\u0131n ne d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc sorman\u0131n mant\u0131kl\u0131 olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fck. Birlik, tek olma hissini te\u015fvik etmenin en iyi yolunun, \u015firket taraf\u0131ndan dayat\u0131lan de\u011fil, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan belirlenen ortak de\u011ferleri belirlemek oldu\u011funu hissettik. Sonu\u00e7ta, zaten payla\u015f\u0131lan de\u011ferleri ke\u015ffetmek, bir ortakl\u0131k, dostluk veya topluluk ba\u015flatman\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc bir yolu oluyor.<\/p>\n\n\n\n Kedrion ka\u00e7 \u00fclkede varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kedrion\u2019un t\u00fcm d\u00fcnyada toplam 7 \u00fcretim tesisi bulunuyor ve \u0130ngiltere’deki BPL tesisimiz, \u00fcretim a\u011f\u0131m\u0131za en son eklenen tesisimizdir. Bunun yan\u0131 s\u0131ra, ABD’de 73 plazma toplama merkezi ve Avrupa’da da 5 plazma merkezimiz bulunuyor. \u00dcr\u00fcnlerimizi d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda 100\u2019den fazla \u00fclkeye da\u011f\u0131t\u0131yoruz. Kedrion Biopharma olarak, d\u00fcnya genelinde sa\u011fl\u0131k sekt\u00f6r\u00fcnde \u00f6nemli bir etki yaratma yolunda ilerliyoruz. Bu kadar geni\u015f bir kitleye ula\u015fabilmek ve d\u00fcnya genelindeki insanlara kaliteli sa\u011fl\u0131k \u00e7\u00f6z\u00fcmleri sunabilmek, bizim i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir mutluluk kayna\u011f\u0131. Her g\u00fcn, yenilik\u00e7i biyofarma t\u0131bbi \u00fcr\u00fcnlerimizle hayatlar\u0131 iyile\u015ftirmeye devam ediyoruz.<\/p>\n\n\n\n Plazma kaynakl\u0131 \u00fcr\u00fcnler ve nadir hastal\u0131klar alan\u0131nda \u00f6zellikle uzmanla\u015fm\u0131\u015f bir firmas\u0131n\u0131z. Bu hastal\u0131klardan k\u0131saca bahsederek, tedavi se\u00e7eneklerinizin hasta\/hekime sundu\u011fu avantajlar\u0131 biraz anlat\u0131r m\u0131s\u0131n\u0131z?<\/strong><\/p>\n\n\n Nadir hastal\u0131klar, ne yaz\u0131k ki d\u00fcnya genelinde n\u00fcfusun yakla\u015f\u0131k %6-8’ini etkileyen, genellikle kronik ve ilerleyici bozukluklard\u0131r. Bu hastal\u0131klar\u0131n b\u00fcy\u00fck bir k\u0131sm\u0131, yakla\u015f\u0131k %80\u2019i, genetik k\u00f6kenli olup, d\u00fcnyada 6.000 ile 8.000 aras\u0131nda nadir hastal\u0131k tan\u0131mlanm\u0131\u015ft\u0131r. Her y\u0131l 3 ila 4 yeni nadir hastal\u0131k daha eklenmektedir ve bu hastal\u0131klar\u0131n \u00e7o\u011fu, ya\u015fam\u0131n ilk y\u0131llar\u0131nda veya \u00e7ocukluk d\u00f6neminde kendini g\u00f6sterir. Hastalar ve aileleri, genellikle tan\u0131daki gecikmeler, hastal\u0131\u011f\u0131n yetersiz y\u00f6netilmesi ve bilgi eksiklikleri gibi \u00e7e\u015fitli zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015fabilirler.<\/p>\n\n\n\n Nadir hastal\u0131klar\u0131n tan\u0131m\u0131, \u00fclkeden \u00fclkeye ve b\u00f6lgeden b\u00f6lgeye farkl\u0131l\u0131k g\u00f6stermektedir. \u00d6rne\u011fin, ABD\u2019de nadir hastal\u0131klar 200.000\u2019den az ki\u015fiyi etkileyen hastal\u0131klar olarak tan\u0131mlan\u0131rken, Japonya\u2019da bu say\u0131 50.000\u2019dir. Avrupa Birli\u011fi ve T\u00fcrkiye\u2019de ise 2.000 ki\u015fiden 1\u2019ini etkileyen hastal\u0131klar nadir hastal\u0131k olarak kabul edilir. Ayr\u0131ca, Beh\u00e7et Hastal\u0131\u011f\u0131, Akdeniz Anemisi ve Ailevi Akdeniz Ate\u015fi gibi hastal\u0131klar, baz\u0131 b\u00f6lgelerde nadir hastal\u0131k olarak s\u0131n\u0131fland\u0131r\u0131l\u0131rken, T\u00fcrkiye\u2019nin de yer ald\u0131\u011f\u0131 Do\u011fu Akdeniz B\u00f6lgesi ve \u00e7evresinde daha s\u0131k g\u00f6r\u00fclmektedir.<\/p>\n\n\n\n Kedrion olarak, koag\u00fclasyon ve n\u00f6romusk\u00fcler hastal\u0131klar gibi nadir ve ciddi hastal\u0131klar\u0131n tedavi ve \u00f6nlenmesinde plazma kaynakl\u0131 \u00fcr\u00fcnler \u00fcretiyoruz. Ayr\u0131ca primer ve sekonder imm\u00fcn yetmezliklerin tedavisinde de \u00f6nemli bir rol oynuyoruz. Amac\u0131m\u0131z, insanlara yard\u0131mc\u0131 olmak ve bu k\u00f6pr\u00fc g\u00f6revini insandan insana, hayattan hayata ta\u015f\u0131mak i\u00e7in s\u00fcrekli olarak \u00e7aba g\u00f6stermektir.<\/p>\n\n\n\n Bu sene GPTW \u00f6d\u00fcl\u00fcn\u00fcn de sahibi oldunuz. T\u00fcrkiye\u2019nin en iyi i\u015fverenlerden biri se\u00e7ilmek sizin i\u00e7in ne ifade ediyor?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2018T\u00fcrkiye\u2019nin En \u0130yi \u0130\u015fverenleri\u2019 listesinde yer almam\u0131z, Kedrion T\u00fcrkiye i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir onur ve gurur kayna\u011f\u0131, \u00e7\u00fcnk\u00fc Kedrion\u2019da oda\u011f\u0131m\u0131za insan\u0131 koydu\u011fumuz bir k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz var; bu inan\u00e7, i\u015f yap\u0131\u015f\u0131m\u0131z\u0131 \u015fekillendirirken temel ilham kayna\u011f\u0131m\u0131zd\u0131r. \u0130nsan ve \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fc alan\u0131ndaki titiz \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z\u0131n Great Place to Work sertifikas\u0131yla \u00f6d\u00fcllendirilmesi, i\u015f ortam\u0131m\u0131z\u0131n kalitesinin ve \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyetinin resmiyet kazanmas\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan da bizim i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir anlam ta\u015f\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n Kedrion\u2019u \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in tercih edilir yapan en \u00f6nemli \u00f6zelliklerini nas\u0131l \u00f6zetlersiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bizim i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n mutlulu\u011fu her zaman \u00f6ncelik oluyor. Great Place to Work \u00d6d\u00fcl\u00fc\u2019nde de onlar\u0131n mutlulu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz i\u00e7in Wellbeing \u00d6zel \u00d6d\u00fcl\u00fc\u2019n\u00fcn sahibi olduk. Her bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131z\u0131n kendini ifade etme ve katk\u0131da bulunma f\u0131rsat\u0131 bulmas\u0131n\u0131 \u00e7ok \u00f6nemsiyoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 dinleyen ve onlar\u0131n fikirlerine de\u011fer veren s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir k\u00fclt\u00fcr olu\u015fturduk. As\u0131l gayemiz; \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n kendilerini de\u011ferli hissetmelerini sa\u011flamak, katk\u0131lar\u0131 konusunda fark\u0131nda oldu\u011fumuzu anlatmak, bilin\u00e7lendirmek ve ba\u011fl\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmek. Asl\u0131nda s\u00f6ylemek istedi\u011fim yeni yetenekleri kurumumuza \u00e7ekmek i\u00e7in en \u00f6nemli stratejimiz, mutlu ve kendini \u015firkete ait hisseden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z.<\/p>\n\n\n\n \u015eirketinizdeki \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in neler s\u00f6ylersiniz, ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 art\u0131rmak ad\u0131na neler yap\u0131yorsunuz? \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n geli\u015fimi i\u00e7in nas\u0131l bir rol \u00fcstleniyorsunuz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kedrion’un ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131n temelinde sadece rakamlar de\u011fil, ayn\u0131 zamanda \u015firketimizin vizyonunu ileriye ta\u015f\u0131yan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z bulunuyor. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z, cesaret, do\u011fruluk ve b\u00fct\u00fcnl\u00fck ilkelerimiz do\u011frultusunda hareket ederek hem T\u00fcrkiye\u2019de hem de uluslararas\u0131 alanda s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir etki yaratmam\u0131za katk\u0131da bulunuyor.<\/p>\n\n\n\n \u00c7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131rmak ve \u015firket i\u00e7indeki atmosferi desteklemek i\u00e7in \u00e7e\u015fitli faaliyetler d\u00fczenliyoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n kendilerini rahat\u00e7a ifade edebilece\u011fi ve ki\u015fisel geli\u015fimlerini destekleyecek \u00e7e\u015fitli programlar sunuyoruz. Bu deste\u011fi sadece \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zla s\u0131n\u0131rl\u0131 tutmay\u0131p, ailelerini de kapsayacak \u015fekilde geni\u015fletiyoruz. \u0130nsanlara k\u00f6pr\u00fc olma hedefimizi ger\u00e7ekle\u015ftirmek i\u00e7in s\u00fcrekli olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n Liderlik y\u00f6netimi ve kendi i\u00e7imizden liderler yeti\u015ftirme konusundaki yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131z nedir?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u015eirketimizde, liderlik yeteneklerini te\u015fvik etmek ve i\u00e7imizden g\u00fc\u00e7l\u00fc liderler yeti\u015ftirmek i\u00e7in birka\u00e7 strateji uyguluyoruz. \u00d6ncelikle, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n kariyer geli\u015fimini desteklemek amac\u0131yla s\u00fcrekli e\u011fitim ve mentorluk programlar\u0131 sunuyoruz. Bu programlar, yeteneklerini geli\u015ftirmek isteyen \u00e7al\u0131\u015fanlara gerekli bilgi ve deste\u011fi sa\u011fl\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n \u0130kincisi, yetenekli \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 tan\u0131y\u0131p potansiyellerini de\u011ferlendirmek i\u00e7in d\u00fczenli performans de\u011ferlendirmeleri yap\u0131yoruz. Bu s\u00fcre\u00e7te, bireylerin g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerini ve geli\u015ftirilmesi gereken alanlar\u0131 belirleyerek, onlara uygun liderlik f\u0131rsatlar\u0131 sunuyoruz.<\/p>\n\n\n\n Son olarak, te\u015fvik edici bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 yaratarak i\u00e7imizden liderler yeti\u015ftiriyoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n fikirlerini \u00f6zg\u00fcrce ifade edebilece\u011fi, risk alabilece\u011fi ve yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirebilece\u011fi bir k\u00fclt\u00fcr olu\u015fturuyoruz. Bu, hem ki\u015fisel hem de profesyonel geli\u015fimlerine katk\u0131da bulunarak, gelece\u011fin liderlerini yeti\u015ftirmede b\u00fcy\u00fck bir ad\u0131m atmam\u0131za olanak tan\u0131yor. Liderlik y\u00f6netimindeki bu yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131z, \u015firketimizin uzun vadeli hedeflerine ula\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flarken, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n ki\u015fisel ve profesyonel ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131 da destekliyor. Her bireyin liderlik potansiyelini ke\u015ffetmesi ve geli\u015ftirmesi i\u00e7in gereken t\u00fcm kaynaklar\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n Gen\u00e7 yeteneklere kariyer f\u0131rsatlar\u0131 sunuyor musunuz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Elbette, gen\u00e7 yetenekler bizim i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir de\u011fer ta\u015f\u0131yor. Kedrion olarak, gelece\u011fin liderlerini ve inovatif d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrlerini desteklemek amac\u0131yla \u00e7e\u015fitli kariyer f\u0131rsatlar\u0131 sunuyoruz. \u2018Kedrion Stajyer Program\u0131\u2019 ile gen\u00e7 yeteneklere, profesyonel becerilerini geli\u015ftirme ve sekt\u00f6rdeki en son trendleri \u00f6\u011frenme f\u0131rsatlar\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz. Bu y\u0131l program dahilinde pazarlama, kalite ve finans b\u00f6l\u00fcmlerine Bilkent \u00dcniversitesi \u0130\u015fletme B\u00f6l\u00fcm\u00fc, Ankara \u00dcniversitesi Eczac\u0131l\u0131k B\u00f6l\u00fcm\u00fc gibi \u00f6nemli okullar\u0131n \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve son s\u0131n\u0131f \u00f6\u011frencilerinden stajyer al\u0131mlar\u0131n\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdik. Stajyerlerimiz, pazarlama planlar\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe ge\u00e7irilmesi, \u00f6zel projeler, kalite konusundaki \u00e7al\u0131\u015fmalar ve SAP\u2019ye ge\u00e7i\u015f gibi konularda destek verdiler. \u2018Kedrion Stajyer Program\u0131\u2019 \u00f6nce 2 ay olarak ba\u015flad\u0131, verimli olunca s\u00fcresini 6 ay olarak uzatt\u0131k. 6 ay\u0131n sonunda proje de\u011ferlendirmeleri yap\u0131ld\u0131 ve \u00f6\u011frencilere geri bildirimler verildi. Ayr\u0131ca ba\u015far\u0131l\u0131 olan baz\u0131 \u00f6\u011frenciler \u015firket \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olarak \u015firket b\u00fcnyesine kat\u0131ld\u0131lar.<\/p>\n\n\n\n Ayr\u0131ca ba\u015flang\u0131\u00e7 seviyesinde i\u015f pozisyonlar\u0131 ve \u015firket i\u00e7i mentorluk gibi \u00e7e\u015fitli imk\u00e2nlar sunarak, gen\u00e7 profesyonellere kariyerlerinde g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ba\u015flang\u0131\u00e7 yapmalar\u0131 i\u00e7in destek veriyoruz. Gen\u00e7 yeteneklerin potansiyellerini en \u00fcst d\u00fczeye \u00e7\u0131karmalar\u0131 ve kariyerlerinde ba\u015far\u0131l\u0131 bir ad\u0131m atmalar\u0131 i\u00e7in gereken deste\u011fi sa\u011flayarak, Kedrion olarak s\u00fcrekli olarak kendimizi geli\u015ftirmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n \u0130la\u00e7 \u015firketlerinde \u00f6zellikle y\u00f6netim kadrolar\u0131nda kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan say\u0131s\u0131n\u0131n artmaya devam etti\u011fini g\u00f6r\u00fcyoruz. Siz de sekt\u00f6rde az say\u0131da kad\u0131n genel m\u00fcd\u00fcrden birisiniz. Global bir \u015firketin kad\u0131n genel m\u00fcd\u00fcr\u00fc olmak size ne hissettiriyor, nas\u0131l sorumluluklar y\u00fckl\u00fcyor? Firman\u0131z\u0131n kad\u0131n istihdam\u0131na verdi\u011fi \u00f6nem ve f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi yakla\u015f\u0131m\u0131ndan bahseder misiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kad\u0131n ya da erkek ay\u0131rt etmeksizin, bir genel m\u00fcd\u00fcr, bir lider olarak b\u00fcy\u00fck bir sorumluluk hissediyor ve \u015firketimizdeki t\u00fcm bireylerin de en ba\u015fta kendi i\u015flerinin lideri olarak liderlik pozisyonlar\u0131nda daha fazla yer almas\u0131n\u0131 te\u015fvik etmek i\u00e7in \u00e7aba sarf ediyorum. Kad\u0131nlar ve erkekler aras\u0131ndaki e\u015fitlik ve adalet, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda daha g\u00fc\u00e7l\u00fc ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir gelecek i\u00e7in \u00f6nemlidir. Hep birlikte, herkes i\u00e7in daha iyi bir i\u015f ortam\u0131 olu\u015fturabiliriz. Birbirimize destek olarak herkesin potansiyelini ger\u00e7ekle\u015ftirmesine yard\u0131mc\u0131 olabiliriz. T\u00fcm i\u015f hayat\u0131nda insan\u0131 odak noktas\u0131 yapman\u0131n gelece\u011fe y\u00f6nelik yat\u0131r\u0131mda ana konu oldu\u011funu belirtmek isterim. Bizim i\u00e7in de Kedrion\u2019da \u00f6nce insan gelir.<\/p>\n\n\n\n Bunlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, kad\u0131nlar\u0131n kariyer yolculuklar\u0131nda kendilerine g\u00fcvenmeleri ve hedeflerine sad\u0131k kalmalar\u0131n\u0131 \u00f6nemsiyorum. Kad\u0131nlar\u0131 kendilerine g\u00fcvenmeye, hedeflerinden sapmamaya ve kararl\u0131l\u0131kla engelleri a\u015fmaya te\u015fvik ediyorum. Kedrion T\u00fcrkiye olarak, end\u00fcstrimizde ve \u00f6tesinde pozitif bir etki yaratmak i\u00e7in cinsiyet e\u015fitli\u011fine b\u00fcy\u00fck \u00f6nem verirken, i\u015f g\u00fcc\u00fc demografimiz tamamen e\u015fit oranda erkek ve kad\u0131n istihdam\u0131n\u0131 g\u00f6stermektedir. Kad\u0131nlar\u0131n hem \u015firketimizde hem de sekt\u00f6r\u00fcm\u00fczde tam ve e\u015fit kat\u0131l\u0131m\u0131 ile aktif rol almalar\u0131n\u0131n d\u00fcnyam\u0131zda fark yarataca\u011f\u0131na inan\u0131yorum.<\/p>\n\n\n\n Kedrion T\u00fcrkiye olarak k\u0131sa ve uzun vadedeki hedeflerinizden s\u00f6z eder misiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n Kedrion T\u00fcrkiye olarak, k\u0131sa ve uzun vadede kendimize \u00e7e\u015fitli hedefler koyduk. K\u0131sa vadede, \u00fcr\u00fcnlerimizden yararlanan hastalar\u0131n sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6n planda tutarak, \u00fclkemizdeki nadir hastal\u0131klarla m\u00fccadeleye katk\u0131da bulunmay\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmeyi hedefliyoruz. Bu do\u011frultuda, sa\u011fl\u0131k profesyonellerine y\u00f6nelik e\u011fitim ve bilgilendirme programlar\u0131 d\u00fczenliyor, hastalar\u0131n ilaca eri\u015fimini art\u0131rmakta ve toplumsal fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131 y\u00fckseltmek i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmalar ger\u00e7ekle\u015ftiriyoruz.<\/p>\n\n\n\n Uzun vadede ise, yenilik\u00e7i tedavilerle nadir hastal\u0131klar\u0131n tan\u0131 ve tedavi s\u00fcre\u00e7lerini daha da iyile\u015ftirmeyi hedefliyoruz. Teknolojik geli\u015fmeleri ve son yenilikleri takip ederek s\u00fcrekli b\u00fcy\u00fcmeyi sa\u011flamak, yerel sa\u011fl\u0131k otoriteleriyle i\u015f birli\u011fi yaparak tan\u0131 ve tedavi standartlar\u0131n\u0131 y\u00fckseltmek \u00f6nceliklerimiz aras\u0131nda yer al\u0131yor. Bu hedeflerle hem bireylerin hem de toplumlar\u0131n sa\u011fl\u0131k ve ya\u015fam kalitesini art\u0131rmay\u0131 ama\u00e7l\u0131yoruz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Koag\u00fclasyon ve n\u00f6rolojik bozukluklar ile primer ve sekonder imm\u00fcn yetmezlikler gibi nadir ve ciddi hastal\u0131klar\u0131n \u00f6nlenmesi ve tedavisi i\u00e7in plazma kaynakl\u0131 terap\u00f6tik \u00fcr\u00fcnler geli\u015ftiren Kedrion\u2019un T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sema \u00d6zel Baydar ile \u015firketin vizyonu, global \u00f6l\u00e7ekteki ve T\u00fcrkiye\u2019deki \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131, insan kaynaklar\u0131 stratejisi ve hedefleri \u00fczerine konu\u015ftuk.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3774,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,2],"tags":[234,235,97],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3768"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3768"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3773,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3768\/revisions\/3773"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Kedrion-5-1024x683.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Kedrion-1024x682.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n