{"id":4474,"date":"2026-01-21T16:14:50","date_gmt":"2026-01-21T13:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/?p=4474"},"modified":"2026-01-22T11:56:44","modified_gmt":"2026-01-22T08:56:44","slug":"merckte-bilimle-kesfediyor-insanligi-guclendiriyoruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/?p=4474","title":{"rendered":"Merck\u2019te \u2018Bilimle Ke\u015ffediyor, \u0130nsanl\u0131\u011f\u0131 G\u00fc\u00e7lendiriyoruz!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Merck T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc \u015eehram Zayer ile ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcnde ya\u015fanan d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc ve Merck\u2019in bu de\u011fi\u015fimdeki yol haritas\u0131n\u0131 konu\u015ftuk. Bilimi toplum yarar\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme vizyonuyla \u015fekillenen stratejilerini, yenilik\u00e7i tedavi alanlar\u0131n\u0131 ve Ar-Ge yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131 payla\u015fan Zayer, ayn\u0131 zamanda Merck T\u00fcrkiye\u2019nin insan odakl\u0131 kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve kapsay\u0131c\u0131 liderlik anlay\u0131\u015f\u0131na dair de bilgi verdi.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Merck T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc g\u00f6revini ba\u015far\u0131 ile \u00fcstleniyorsunuz. Ki\u015fisel ve kariyer yolculu\u011funuzu k\u0131saca sizden dinleyebilir miyiz?<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4477\" style=\"width:153px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-683x1024.jpg 683w, https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-200x300.jpg 200w, https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-768x1152.jpg 768w, https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/pharmaworlddergi.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Merck-Sehram-Zayer-2-scaled.jpg 1707w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi \u0130ktisadi ve \u0130dari Bilimler Fak\u00fcltesi \u0130\u015fletme B\u00f6l\u00fcm\u00fc mezunuyum. Profesyonel i\u015f ya\u015fam\u0131na 1995 y\u0131l\u0131nda BDO Denet Firmas\u0131\u2019nda denetim ve dan\u0131\u015fmanl\u0131k alan\u0131nda ba\u015flad\u0131m ve daha sonra global \u015firketlerde finans alan\u0131nda \u00e7o\u011fu CFO olmak \u00fczere lokal veya b\u00f6lgesel g\u00f6revlerde bulunarak firmalar\u0131n T\u00fcrkiye\u2019deki b\u00fcy\u00fcme stratejilerine liderlik ettim. 2006-2014 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda Merck T\u00fcrkiye\u2019de CFO pozisyonunda bulundum, 2014 y\u0131l\u0131 sonundan itibaren ise \u015firketin Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc y\u00fcr\u00fctmekteyim.<\/p>\n\n\n\n<p>Halen, A\u0130FD\u2019de &nbsp;(Ara\u015ft\u0131rmac\u0131 \u0130la\u00e7 Firmalar\u0131 Derne\u011fi) Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131y\u0131m. Ya\u015fam boyu e\u011fitime inanan bir e\u011fitim g\u00f6n\u00fcll\u00fcs\u00fc olarak, Ko\u00e7 \u00dcniversitesi Mezunlar Derne\u011fi i\u015f birli\u011fiyle ger\u00e7ekle\u015ftirilen \u00dcr\u00fcn M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc ve Sat\u0131\u015f Y\u00f6neticili\u011fi Sertifika Programlar\u0131nda g\u00f6n\u00fcll\u00fc e\u011fitmenlik yap\u0131yorum. Sa\u011fl\u0131\u011fa Y\u00f6n Verecek Kad\u0131n Liderler Program\u0131n\u0131n da Dan\u0131\u015fma Kurulu \u00dcyesiyim. Finansal okuryazarl\u0131k \u00fczerine kale ald\u0131\u011f\u0131m \u2018Giri\u015fimciye Mektup\u2019 isimli bir kitab\u0131m var.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u0130la\u00e7 sekt\u00f6r\u00fc hakk\u0131nda de\u011ferlendirmenizi almak isteriz. Son y\u0131llarda en belirgin de\u011fi\u015fim trendleri neler oldu? T\u00fcrkiye, Avrupa ve global pazarlarla hangi alanlarda ayr\u0131\u015f\u0131yor?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Son y\u0131llarda ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fc \u00e7ok boyutlu ve h\u0131zlanan bir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecinden ge\u00e7iyor. Bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn merkezinde; ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f t\u0131p, biyoteknoloji, gen terapileri, dijitalle\u015fmenin getirdi\u011fi yeni yetkinlikler ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik \u00f6ncelikleri bulunuyor.<\/p>\n\n\n\n<p>Ya\u015flanan n\u00fcfus, kronik hastal\u0131klar\u0131n yayg\u0131nla\u015fmas\u0131 ve nadir hastal\u0131klara y\u00f6nelik fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n y\u00fckselmesi, sekt\u00f6rde daha hassas, ki\u015fisel ve \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilir tedavilere olan ihtiyac\u0131 g\u00fc\u00e7lendiriyor. Merck olarak biz de bu do\u011frultuda onkoloji, n\u00f6roloji ve imm\u00fcnoloji, nadir hastal\u0131klar ve fertilite gibi alanlara odaklan\u0131yoruz. Bir di\u011fer g\u00fc\u00e7l\u00fc e\u011filim, dijitalle\u015fme ve yapay zek\u00e2n\u0131n Ar-Ge ve t\u00fcm i\u015f s\u00fcre\u00e7lerine entegrasyonu. \u00d6zellikle teknolojik geli\u015fmeleri ve bilim insanlar\u0131n\u0131n \u00f6ng\u00f6r\u00fclerini g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurdu\u011fumuzda, yapay zeka (AI) ve b\u00fcy\u00fck veri (Big Data) gibi teknolojileri kullanarak ila\u00e7 geli\u015ftirme s\u00fcre\u00e7lerinin h\u0131z kazanmas\u0131 ve s\u00fcre\u00e7 verimlili\u011finin artmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcn olacak diyebiliriz. T\u00fcm bu geli\u015fmeler, ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcn\u00fc daha yenilik\u00e7i, daha ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f ve daha teknoloji odakl\u0131 bir gelece\u011fe ta\u015f\u0131yor. Merck olarak bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn merkezinde yer al\u0131yor, bilimi toplum yarar\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmeye ve hastalar i\u00e7in daha etkili \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretmeye kararl\u0131l\u0131kla devam ediyoruz. K\u00fcresel \u00e7apta AI ve veri odakl\u0131 yat\u0131r\u0131mlar\u0131m\u0131z\u0131 art\u0131rarak, ila\u00e7 geli\u015ftirme s\u00fcre\u00e7lerimizi daha h\u0131zl\u0131 ve daha etkili hale getiriyoruz.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00fcrkiye ise, g\u00fc\u00e7l\u00fc sa\u011fl\u0131k altyap\u0131s\u0131, yetkin bilim insanlar\u0131 ve geli\u015fen klinik ara\u015ft\u0131rma ekosistemi ile ila\u00e7 Ar-Ge\u2019sinde b\u00fcy\u00fck bir potansiyele sahip. Reg\u00fclasyonlar\u0131n uluslararas\u0131 standartlara uyum sa\u011flamas\u0131, T\u00fcrkiye\u2019yi ila\u00e7 inovasyonu a\u00e7\u0131s\u0131ndan daha rekabet\u00e7i bir konuma ta\u015f\u0131yabilir.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ar-Ge faaliyetlerinizden, bu alanda yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015f birliklerinden bahseder misiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Merck olarak bilim ve teknolojiyi bir arada ele alan k\u00f6kl\u00fc yap\u0131m\u0131z sayesinde, Ar-Ge faaliyetlerimizde insan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 merkeze al\u0131yor, ileri teknolojileri kullanarak b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir perspektifle y\u00fcr\u00fct\u00fcyoruz. 2024 y\u0131l\u0131nda, Ar-Ge ve ilgili destek ekiplerinde yakla\u015f\u0131k 6.400 \u00e7al\u0131\u015fan g\u00f6rev ald\u0131 ve uzun vadeli sa\u011fl\u0131k ve teknoloji trendlerine y\u00f6nelik yenilikler \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131. Ayn\u0131 d\u00f6nemde Ar-Ge\u2019ye y\u00f6nelik harcamalar\u0131m\u0131z 2,3 milyar Euro seviyesinde ger\u00e7ekle\u015fti.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00fcresel \u00f6l\u00e7ekte Almanya, ABD, \u00c7in, \u0130srail, Hindistan ve Japonya\u2019da bulunan Ar-Ge merkezlerimizde \u00e7al\u0131\u015fan bilim insanlar\u0131 ve uzmanlar, biyoloji, t\u0131p ve teknolojinin birle\u015fti\u011fi yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmlerle veri analiti\u011fi tabanl\u0131 ila\u00e7 geli\u015ftirme s\u00fcre\u00e7leri \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Bu birimler; onkoloji, n\u00f6roloji ve imm\u00fcnoloji, nadir hastal\u0131klar, fertilite ve kardiyovask\u00fcler-metabolik alanlardaki tedavileri daha h\u0131zl\u0131 ve etkili \u015fekilde hastalara ula\u015ft\u0131rmak i\u00e7in kritik rol \u00fcstleniyor.<\/p>\n\n\n\n<p>Bunun yan\u0131 s\u0131ra ila\u00e7 ke\u015ffi, form\u00fclasyon geli\u015ftirme ve \u00fcretim verimlili\u011fi gibi alanlarda yapay zek\u00e2 ve veri analiti\u011fini yo\u011fun \u015fekilde kullan\u0131yoruz. Ar-Ge \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131nda kulland\u0131\u011f\u0131m\u0131z dijital platformlar\u0131m\u0131z, yapay zek\u00e2 ve tahmine dayal\u0131 analitik sayesinde bu s\u00fcre\u00e7lerimizi d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00fcm bu \u00e7al\u0131\u015fmalar, Merck\u2019in yenilik\u00e7i tedaviler geli\u015ftirme ve bilimi toplum yarar\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme konusundaki kararl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 yans\u0131t\u0131yor. Ar-Ge ve klinik ara\u015ft\u0131rma faaliyetlerimizi s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik, etik standartlar ve \u00e7ok payda\u015fl\u0131 i\u015f birli\u011fi yakla\u015f\u0131m\u0131yla g\u00fc\u00e7lendirerek, daha fazla hastaya daha h\u0131zl\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcm ula\u015ft\u0131rmay\u0131 hedefliyoruz.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Merck T\u00fcrkiye\u2019nin organizasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc nas\u0131l tan\u0131mlars\u0131n\u0131z? \u0130K stratejilerinizin temelinde neler var? Yetenek y\u00f6netimi ve \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in \u00f6ncelikli stratejileriniz neler?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Merck\u2019te sa\u011fl\u0131k hizmetleri alan\u0131nda yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z her i\u015fin merkezinde hastalar yer al\u0131yor. \u2018As One For Patients \u2013 Hastalar \u0130\u00e7in Hep Birlikte\u2019 yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131z do\u011frultusunda, hastalar\u0131n hayat\u0131n\u0131 iyile\u015ftirmeyi en temel \u00f6nceli\u011fimiz olarak g\u00f6r\u00fcyor; t\u00fcm kararlar\u0131m\u0131z\u0131, stratejilerimizi ve \u00e7al\u0131\u015fma bi\u00e7imlerimizi bu anlay\u0131\u015f etraf\u0131nda \u015fekillendiriyoruz.<\/p>\n\n\n\n<p>Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc \u2018Y\u00fcksek Etki K\u00fclt\u00fcr\u00fc\u2019 olarak tan\u0131ml\u0131yoruz. Bu k\u00fclt\u00fcr, i\u015f ve insan\u0131 merkeze alan, aidiyet ve dahil olma ilkelerini oda\u011f\u0131na yerle\u015ftiren; \u00e7al\u0131\u015fan geli\u015fimini, a\u00e7\u0131k ileti\u015fimi ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ba\u015far\u0131y\u0131 destekleyen g\u00fc\u00e7l\u00fc bir yap\u0131ya dayan\u0131yor. Hastalar i\u00e7in de\u011fer yaratman\u0131n, ancak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kendilerini g\u00fcvende, desteklenmi\u015f ve geli\u015fim yolculuklar\u0131nda yaln\u0131z hissetmedikleri bir organizasyonla m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funa inan\u0131yoruz. \u0130nsan odakl\u0131l\u0131k, kapsay\u0131c\u0131 liderlik, s\u00fcrekli geli\u015fim ve \u00e7al\u0131\u015fan deneyimini g\u00fc\u00e7lendirme yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131z, \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fcn temelini olu\u015fturuyor.<\/p>\n\n\n\n<p>Kariyer yolculuklar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n yan\u0131nda yer alarak, her \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131z i\u00e7in \u00f6zel geli\u015fim planlar\u0131 haz\u0131rl\u0131yor, ileri bildirim k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc te\u015fvik ederek \u015feffaf ve destekleyici bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 yarat\u0131yoruz. Dijital platformlar\u0131m\u0131z sayesinde y\u0131l boyunca kolayca geri bildirim talep etmek ve vermek m\u00fcmk\u00fcn oluyor; bu da bireysel geli\u015fimin yan\u0131 s\u0131ra organizasyonel \u00f6\u011frenmeyi de s\u00fcrekli k\u0131l\u0131yor. Bu g\u00fc\u00e7l\u00fc uygulamalar\u0131m\u0131z\u0131n bir sonucu olarak, Merck T\u00fcrkiye \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zdan 12 ki\u015fi son 5 y\u0131l i\u00e7inde yurt d\u0131\u015f\u0131 pozisyonlara atand\u0131 ve 13 arkada\u015f\u0131m\u0131z da k\u0131sa s\u00fcreli g\u00f6revlendirmeler ald\u0131. Ayr\u0131ca, kad\u0131n liderli\u011fine verdi\u011fimiz \u00f6nemin bir g\u00f6stergesi olarak, Merck T\u00fcrkiye&#8217;de&nbsp;kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n oran\u0131n\u0131n %48, liderlik ekibimizde kad\u0131n lider oran\u0131m\u0131z\u0131n ise %53 olmas\u0131ndan mutluluk duyuyoruz.<\/p>\n\n\n\n<p>Kapsaml\u0131&nbsp; yan haklar, esnek \u00e7al\u0131\u015fma modelleri ve performans\u0131 \u00f6d\u00fcllendiren yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131z ise yetenek y\u00f6netimi stratejimizin \u00f6nemli unsurlar\u0131 aras\u0131nda. Bu konuda birka\u00e7 \u00f6rnek payla\u015fmam gerekirse; \u2018Fertilite Tedavileri Yard\u0131m\u0131 Program\u0131\u2019 ile ebeveynlik hayalini ger\u00e7ekle\u015ftirmek isteyen t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 kapsay\u0131c\u0131 bir \u015fekilde destekliyoruz. Bu program kapsam\u0131nda, hekim taraf\u0131ndan gerekli g\u00f6r\u00fclen t\u00fcm fertilite tedavileri, tan\u0131 ve test s\u00fcre\u00e7leri ile genetik incelemeler d\u00e2hil olmak \u00fczere tedaviye ili\u015fkin t\u00fcm maliyetler \u015firketimiz taraf\u0131ndan kar\u015f\u0131lan\u0131yor. S\u00fcre\u00e7 tamamen \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n inisiyatifinde ve gizlilik esas\u0131na dayal\u0131 olarak y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcyor. \u2018\u00d6nemli Anlar \u0130zni\u2019 uygulamam\u0131z ise \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n kritik sa\u011fl\u0131k sorunlar\u0131 ya\u015fayan birinci derece yak\u0131nlar\u0131na bak\u0131m verebilmelerine imk\u00e2n tan\u0131yor. Bu deste\u011fi kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fcn do\u011fal bir par\u00e7as\u0131 h\u00e2line getirmeyi ama\u00e7l\u0131yoruz. Ayn\u0131 destek evlat edinme s\u00fcrecindeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za da sunuluyor. Bir di\u011fer fark yaratan yan hak uygulamam\u0131z da medeni durum fark etmeksizin t\u00fcm partnerlerin sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 kapsam\u0131na dahil edilmesi. Bu uygulamam\u0131z ayn\u0131 zamanda kapsay\u0131c\u0131l\u0131k anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131z\u0131n \u00f6nemli bir yans\u0131mas\u0131.<\/p>\n\n\n\n<p>Liderlik geli\u015fimi ise kurumsal \u00f6nceliklerimizin ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131. \u2018Kapsay\u0131c\u0131 Liderlik\u2019 ve \u2018Sa\u011fl\u0131kl\u0131 Liderlik\u2019 programlar\u0131m\u0131zla y\u00f6neticilerimizin empati, kat\u0131l\u0131mc\u0131l\u0131k ve destekleyici liderlik becerilerini g\u00fc\u00e7lendiriyoruz. Bununla birlikte \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n hem profesyonel geli\u015fimlerine hem de iyi olma h\u00e2llerine yat\u0131r\u0131m yapan kapsaml\u0131 bir destek ekosistemi sunuyoruz. Global liderlik geli\u015ftirme programlar\u0131, ko\u00e7luk\u2013mentorluk olanaklar\u0131, \u0130ngilizce dil deste\u011fi ve uluslararas\u0131 network f\u0131rsatlar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fmek istedikleri alanlara kolayca eri\u015fmelerini sa\u011fl\u0131yor. Bu y\u0131l i\u00e7inde olu\u015fturdu\u011fumuz ve global Merck inisiyatifinin bir par\u00e7as\u0131 olan \u2018Be Healthy\u2019 ekibimiz arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n iyi olma halini, fiziksel ve zihinsel sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 destekleyen bir\u00e7ok uygulamay\u0131 da hayata ge\u00e7irdik.<\/p>\n\n\n\n<p>Merck T\u00fcrkiye\u2019de olu\u015fturdu\u011fumuz ve yine kapsay\u0131c\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131m\u0131z\u0131n a\u00e7\u0131k g\u00f6stergeleri olan \u2018Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve Aidiyet Ekibi\u2019 ve \u2018Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ekibi\u2019, \u015firketimizin \u00e7e\u015fitli departmanlar\u0131ndan g\u00f6n\u00fcll\u00fc arkada\u015flar\u0131m\u0131zdan olu\u015fuyor.<\/p>\n\n\n\n<p>Kapsay\u0131c\u0131 ve geli\u015fim odakl\u0131 k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fcn bir uzant\u0131s\u0131 olarak, sadece \u015firket i\u00e7inde de\u011fil, toplumumuzda da de\u011fer yaratmay\u0131 temel bir sorumlulu\u011fumuz olarak g\u00f6r\u00fcyoruz. Bu \u00e7er\u00e7evede, Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve Aidiyet Ekibi, Merck T\u00fcrkiye\u2019de toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi temas\u0131n\u0131 merkeze alan \u00f6d\u00fcll\u00fc inisiyatifimiz \u2018EmpowerHer\u2019 \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131nda, \u015firket i\u00e7indeki ve d\u0131\u015f\u0131ndaki kad\u0131n liderlerin geli\u015fimini, e\u011fitimini ve hastal\u0131k fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131 alan\u0131nda kad\u0131nlar\u0131n g\u00fc\u00e7lenmesini destekleyen projeleri hayata ge\u00e7irdi. Ekibimiz, bu konudaki fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 derinle\u015ftirmek i\u00e7in \u015firket i\u00e7inde, \u2018E\u015fitlik\u00e7i Liderlik At\u00f6lyesi\u2019, \u2018Ku\u015faklar\u0131 Anlamak\u2019 konulu semineri ve g\u00f6n\u00fcll\u00fc mentorlerimizin kat\u0131l\u0131m\u0131yla TEV ile mentorluk i\u015f birli\u011fini ger\u00e7ekle\u015ftirdi. Sa\u011fl\u0131k sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131n liderleri desteklemek amac\u0131yla Sa\u011fl\u0131\u011fa Y\u00f6n Verecek Kad\u0131n Liderler Program\u0131 ve T\u00fcrkiye\u2019nin ilk \u00f6d\u00fcll\u00fc Kad\u0131na Sa\u011fl\u0131k podcast serisi gibi projeleri de destekleyerek bu \u00f6nemli i\u015f birliklerinin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fini sa\u011flad\u0131lar.<\/p>\n\n\n\n<p>Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ekibimiz ise \u00e7al\u0131\u015fan g\u00f6n\u00fcll\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc te\u015fvik etmek, toplumsal dayan\u0131\u015fmay\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmek ve sosyal sorumluluk bilincini yayg\u0131nla\u015ft\u0131rmak amac\u0131yla \u2018\u0130yilikte Bulu\u015fuyoruz\u2019 \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131nda \u00e7e\u015fitli projeler hayata ge\u00e7irdi. Ekibimiz, y\u0131l\u0131n ba\u015f\u0131nda yol haritas\u0131n\u0131 belirledikten sonra ilk olarak g\u00f6n\u00fcll\u00fcl\u00fck bilincini peki\u015ftirmeyi, bireysel \u00e7aban\u0131n toplumsal faydaya nas\u0131l d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc g\u00f6stermeyi hedefleyen \u2018\u00c7al\u0131\u015fan G\u00f6n\u00fcll\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc E\u011fitimi\u2019ni d\u00fczenledi. Ard\u0131ndan, proje orta\u011f\u0131 oldu\u011fumuz KA\u00c7UV, Hayata Destek Derne\u011fi, A\u0130P, GETEM ve Herkese Kitap Vakf\u0131 gibi toplumun farkl\u0131 alanlar\u0131nda aktif rol \u00fcstlenen sivil toplum kurulu\u015flar\u0131yla i\u015f birli\u011fi yaparak, y\u0131l boyunca bu projeleri hayata ge\u00e7irdi. Bu sosyal sorumluluk projelerimize ek olarak, TEV ile s\u00fcregelen i\u015f birli\u011fimiz kapsam\u0131nda olu\u015fturdu\u011fumuz \u2018Merck T\u00fcrkiye 25. Y\u0131l Burs Fonu\u2019yla, 2023 y\u0131l\u0131 depreminden etkilenen 25 kad\u0131n t\u0131p fak\u00fcltesi \u00f6\u011frencisine mezuniyetlerine kadar burs imk\u00e2n\u0131 sa\u011flad\u0131k. Bu projemiz Almanya\u2019da bulunan Merck Aile Vakf\u0131 taraf\u0131ndan da destekleniyor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c7al\u0131\u015fan deneyimini geli\u015ftirmek, kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 art\u0131rmak, e\u015fitlik\u00e7i bir kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc in\u015fa etmek ve i\u00e7inde bulundu\u011fumuz topluma fayda sa\u011flamak i\u00e7in hayata ge\u00e7irdi\u011fimiz t\u00fcm projelerimizle yurt i\u00e7inde ve d\u0131\u015f\u0131nda \u00f6d\u00fcllere l\u00e2y\u0131k g\u00f6r\u00fcld\u00fck. Merck\u2019in global d\u00fczeyde verdi\u011fi Aidiyet ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k \u00d6d\u00fclleri\u2019nde Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fi kategorisinde birincilik \u00f6d\u00fcl\u00fcn\u00fcn sahibi olduk. Ard\u0131ndan, \u00fclkemizde Kad\u0131n Dostu Markalar Platformu taraf\u0131ndan bu y\u0131l 5\u2019incisi d\u00fczenlenen \u2018Kad\u0131n Dostu Markalar Fark\u0131ndal\u0131k \u00d6d\u00fclleri\u2019nde \u2018Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fi\u2019 kategorisinde \u2018Kad\u0131n Dostu Markalar 2025 Fark\u0131ndal\u0131k \u00d6d\u00fcl\u00fc\u2019n\u00fc almaya hak kazand\u0131k. Son olarak, PERY\u00d6N 17.&nbsp;\u0130nsana De\u011fer \u00d6d\u00fclleri\u2019nde, De\u011fer Yaratan Uygulamalar Kategorisinde \u2018\u00c7e\u015fitlilik ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k Y\u00f6netimi \u00d6d\u00fcl\u00fc\u2019n\u00fc ald\u0131k.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu \u00f6d\u00fcller, hayata ge\u00e7irdi\u011fimiz t\u00fcm projelerimizin de\u011ferini g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131larken, bizlere \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131za devam etmek konusunda g\u00fc\u00e7l\u00fc bir motivasyon sa\u011fl\u0131yor. Merck T\u00fcrkiye\u2019deki \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131m\u0131n \u2018Y\u00fcksek Etki K\u00fclt\u00fcr\u00fc\u2019m\u00fcz\u00fc sahiplenmesinden ve g\u00f6n\u00fcll\u00fc olarak \u00e7al\u0131\u015fma gruplar\u0131nda aktif rol alarak \u015firketimize ve toplumumuza de\u011fer katan projeleri hayata ge\u00e7irmelerinden b\u00fcy\u00fck mutluluk duyuyorum.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Merck\u2019in T\u00fcrkiye\u2019de ve global olarak odakland\u0131\u011f\u0131 tedavi alanlar\u0131 ve vizyonu i\u00e7in neler s\u00f6ylersiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bilim ve teknoloji, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki y\u0131llarda hem \u00e7al\u0131\u015fma bi\u00e7imlerimizi hem de sekt\u00f6rlerin y\u00f6n\u00fcn\u00fc belirlemeye devam edecek. Bilime ve teknolojiye yat\u0131r\u0131m yapan, bu alanlarda \u00fcreten ve de\u011fer katan \u015firketler ise k\u00fcresel \u00f6l\u00e7ekte \u00f6nemini daha da art\u0131racak. Merck olarak biz de bu vizyonla hareket ediyor, gelece\u011fi \u015fekillendiren \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirmeye odaklan\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00fcresel n\u00fcfusun ya\u015flanmas\u0131 ve kronik hastal\u0131klar\u0131n artmas\u0131, ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f ve hedefe y\u00f6nelik tedavilere olan ihtiyac\u0131 h\u0131zla b\u00fcy\u00fct\u00fcyor. Merck Sa\u011fl\u0131k Hizmetlerinde yakla\u015f\u0131k 17.300 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131zla bir ekip anlay\u0131\u015f\u0131yla \u00e7al\u0131\u015farak, hastalar\u0131n ya\u015famlar\u0131n\u0131 iyile\u015ftirmeye ve uzatmaya katk\u0131 sunuyoruz. Ya\u015fam d\u00f6ng\u00fcs\u00fcn\u00fcn tamam\u0131na y\u00f6nelik \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftiren bir ila\u00e7 \u015firketi olarak portf\u00f6y\u00fcm\u00fcz d\u00f6rt ana terap\u00f6tik alanda yo\u011funla\u015f\u0131yor:<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>\u2022 Onkoloji<br>\u2022 N\u00f6roloji ve \u0130mm\u00fcnoloji<br>\u2022 Fertilite<br>\u2022 Kardiyovask\u00fcler, Metabolizma ve Endokrinoloji (CM&amp;E)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kanser ve multipl skleroz (MS) gibi ciddi hastal\u0131klara y\u00f6nelik yenilik\u00e7i tedaviler geli\u015ftirmenin yan\u0131 s\u0131ra, fertilite alan\u0131nda d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda \u00f6nc\u00fc konumumuzu s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyoruz. Geni\u015f CM&amp;E portf\u00f6y\u00fcm\u00fczle de global \u00f6l\u00e7ekte g\u00fc\u00e7l\u00fc bir etki yarat\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n<p>Bunlara ek olarak, <strong>nadir hastal\u0131klar<\/strong> alan\u0131 Merck\u2019in stratejik \u00f6ncelikleri aras\u0131nda yer al\u0131yor. Hen\u00fcz kar\u015f\u0131lanmam\u0131\u015f y\u00fcksek t\u0131bbi ihtiya\u00e7lara sahip nadir t\u00fcm\u00f6rler i\u00e7in daha hedefli ve yenilik\u00e7i tedaviler geli\u015ftirmeye odaklan\u0131yoruz. Bu alanda uzmanla\u015fm\u0131\u015f, bilimsel derinli\u011fi y\u00fcksek portf\u00f6y\u00fcm\u00fcz\u00fc h\u0131zla b\u00fcy\u00fct\u00fcrken, genetik k\u00f6kenli ve ilerleyici seyir g\u00f6steren hastal\u0131klara \u00e7\u00f6z\u00fcm sunacak tedavileri geli\u015ftirme \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z devam ediyor. 2025 y\u0131l\u0131nda tamamlanan <strong>SpringWorks<\/strong>sat\u0131n almas\u0131 da bu stratejinin temelini olu\u015fturan \u00f6nemli bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131 oldu. B\u00f6ylece nadir t\u00fcm\u00f6rlere y\u00f6nelik g\u00fc\u00e7l\u00fc bir bilimsel yetkinli\u011fi b\u00fcnyemize katarak, hastalar\u0131n bu alandaki kritik ihtiya\u00e7lar\u0131na yan\u0131t verebilecek yeni tedavileri portf\u00f6y\u00fcm\u00fcze dahil etmi\u015f olduk.<\/p>\n\n\n\n<p>Merck olarak s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ve odakl\u0131 bir b\u00fcy\u00fcme stratejisi izliyoruz. Mevcut \u00fcr\u00fcn portf\u00f6y\u00fcm\u00fcz\u00fc en iyi \u015fekilde de\u011ferlendirirken, yenilik\u00e7i \u00fcr\u00fcnlerimizin ba\u015far\u0131l\u0131 lansmanlar\u0131na haz\u0131rlan\u0131yoruz. Global \u00f6l\u00e7ekte g\u00fc\u00e7l\u00fc pozisyonumuzu orta ve uzun vadede daha da geni\u015fletmeyi hedefliyoruz. Ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n temelinde, s\u00fcrekli inovasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz, m\u00fckemmeliyet odakl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131z ve hastalar\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 merkezde tutan yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131z bulunuyor. Daha fazla ilac\u0131, daha fazla hastaya, daha h\u0131zl\u0131 ula\u015ft\u0131rma hedefimiz do\u011frultusunda; Merck Sa\u011fl\u0131k Hizmetlerinin amac\u0131n\u0131 \u00f6zetleyen \u2018<strong>As One For Patients \u2013 Hastalar \u0130\u00e7in Hep Birlikte<\/strong>\u2019 mottomuzdan ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z g\u00fc\u00e7le hem hastalar hem de toplu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Merck T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc \u015eehram Zayer ile ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcnde ya\u015fanan d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc ve Merck\u2019in bu de\u011fi\u015fimdeki yol haritas\u0131n\u0131 konu\u015ftuk. Bilimi toplum yarar\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme vizyonuyla \u015fekillenen stratejilerini, yenilik\u00e7i tedavi alanlar\u0131n\u0131 ve Ar-Ge yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131 payla\u015fan Zayer, ayn\u0131 zamanda Merck T\u00fcrkiye\u2019nin insan odakl\u0131 kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve kapsay\u0131c\u0131 liderlik anlay\u0131\u015f\u0131na dair de bilgi verdi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4478,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4474"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4479,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4474\/revisions\/4479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pharmaworlddergi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}